Нужно ли отвлекать сотрудников от работы на время обучения?
Наш формат обучения создан так, чтобы максимально сократить отрыв сотрудников от основной деятельности. Теорию и методические материалы можно изучать в удобное время, а практические сессии обычно занимают 1–2 часа в день и при необходимости переносятся на периоды меньшей загруженности колл-центра. Таким образом, работа клиники не страдает, а администраторы могут учиться эффективно.